為強化青年就業競爭力，高雄市青年局持續深耕人才培育，26日攜手iPASS一卡通公司舉辦「品牌形象與ESG策略的結合」主題講座，並正式簽署「促進青年就業與人才培育合作」合作備忘錄（MOU）。未來，凡取得青年局開辦的「新媒體行銷管理師」認證的求職者，將獲得一卡通公司優先面試機會，讓青年以專業技職能力在求職市場中脫穎而出。
↑圖說：高市青年局與一卡通公司合作舉辦的「品牌形象與ESG策略的結合」講座，特邀一卡通公司總經理鄭鎧尹演講，分享企業ESG理念與行銷策略價值。（圖片來源：高雄市青年局提供）
本次講座聚焦ESG（環境、社會、公司治理）理念，深入探討企業品牌行銷策略與社會價值創造，吸引來自公部門、物流、零售及藝文產業等超過60位企業代表共襄盛舉。與會者透過金流習慣剖析綠色消費模式，進一步思考如何應對ESG浪潮帶來的挑戰，為企業永續發展制定具體方針。
↑圖說：高市府青年局每年舉辦的新媒體人才就業媒合會，為青年提供一個能與企業直接對話的機會，以協助順利踏入職場（圖片來源：高雄市青年局提供）
青年局表示，此次合作不僅提供青年更完善的職涯發展指引，更透過新媒體行銷管理師認證機制，協助青年累積實戰技能，縮短求職者與企業需求之間的落差，提升公部門培育資源與產業人才發展的連結。未來，青年局將持續深化產學合作，創造更多優質且符合青年志趣的就業機會。
↑圖說：「K-TV高雄新媒體人才培育中心」提供專業Podcast錄音室與免費攝影設備租借，若學校與企業夥伴有新媒體培訓課程需求，也有多功能活動場地可供使用。（圖片來源：高雄市青年局提供）
為擴展青年就業資源，青年局將於3月5日舉辦「職求對決」新媒體人才就業媒合會，邀集iPASS一卡通、永慶房產集團高雄區四品牌、霹靂布袋戲、HTC等25家知名企業，釋出行銷副理、電商行銷管理師、品牌視覺設計主管、遊戲程式設計師、商品設計管理師等高潛力職缺，並提供求職者與企業直接對話的機會，促成雙向媒合。
有意參與「職求對決」高雄新媒體人才就業媒合會的民眾，可至高市府青年局官網「主題專區-新媒體人才培育專區」報名，或加入青年局Line@帳號(@youth.kcg)及臉書粉絲團，亦可撥打新媒體人才培育中心洽詢（07-7990829）。
文章來自: https://n.yam.com/Article/20250227598592
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